I dok se kod nas promjene u zakonu o radu uglavnom donose na štetu radnika, u naprednim Zapadnim zemljama situacija je potpuno drugačija. U Francuskoj je početkom 2017. godine na snagu stupio zakon koji dozvoljava radnicima da ignorišu poslovne email poruke koje dobiju izvan radnog vremena.

Jedina mana ovog zakona što nisu propisane kazne za poslodavce koji nastave slati emailove i očekivati odgovore na njih. Ovaj zakon je donesen u maju prošle godine, a njegov cilj je smanjiti radno vrijeme od 0 do 24 sata, što je postala uobičajena praksa koju nam je donijela moderna tehnologija i konstantna konekcija na Internet. Na ovaj način se pokušava promovisati zdrav život koji uključuje provođenje više vremena sa porodicom i prijateljima.

1/1